今天是星期天,我依然理所当然地到公司上班。
自从成为中心负责人之后,好像一直都是这样。只有跟花恋到立川约会的那个星期天,我才真的放到假。至于星期六……最后一次放假是什么时候?明明已经升职了,社畜度依然是超级赛亚人之神超级赛亚人,简称ssgss,这算什么简称啊。我甚至因此而萌生出当初应该故意败给百目鬼才对的念头,超忧郁的啦。
从周日排班的员工手中接过充当慰劳的甜甜圈之后,我在中心负责人室听取米奇特命员提出的报告。内容是针对「与其他企业共组联合中心之可能性」,从各种角度进行分析的资料。既然跟环球社的合作案已经胎死腹中,也只能检讨跟其他公司合作的可能性了。
「遗憾的是,跟国内的大型企业携手合作,几乎是不可能的事情。」
米奇的分析跟我的预期不谋而合。
日本的产险业界存在著被称为「产险三巨头」的三家大公司。基本上这三家公司瓜分了国内的产险市场,然而局面却在十年前出现变化,原因在于外资系的直效行销型产物保险——亦即阿卡迪亚与环球社的加入。对三巨头而言,我们是破坏国内生态的外来种。据说他们只要在电视上看到我们的广告,就会立刻转台。而且虽然同样都是产险,销售方式却大不相同,成立联合客服中心的诱因并不大。
透过米奇所制作的报告,让我的推测得到了数字的证明。
「还是只能找环球社吗?」
「似乎是如此呢。」
撇除环球社是国际间的竞争对手这点,真的找不到更适合的合作对象了。竞争企业之间的合作或是并购是很常见的事情,世界上早有许多成功案例,当然也存在著等量的失败案例。
夏川志织社长的游说行动,目前是以失败告终。
她对高屋敷社长的不信任,不是短时间之内就可以消除的。如果她可以得到足以抵消不信任的「信任」,或许还有几分可能,只可惜我现在想不到这种近乎奇迹的魔术。
另一个方法,就是说服花菱中央银行——也就是剑野。
强调成立联合客服中心的好处,设法让他理解这是最好的方法。两家公司与两位社长之间的恩恩怨怨与银行无关,只要剑野点头,或许可以透过银行游说两家公司。
我现在制作的资料,也是为了向银行提出的报告。
在明天的会议上提交给剑野,阐述其中的利弊得失。到时候社长也会出席会议,设法让他当场做出与环球社合作的决定之后,再准备与夏川社长进行二度交涉。
若不这么做,我几乎不可能逆转现况。
打算辞职的员工人数日益增加。拜我在那场会议击败水沟老鼠的效果所赐,离职的兼职人员控制在二十人左右,然而正职社员的辞职人数反而愈来愈多。原因当然是出于剑野辩赢了变更组的小清水课长。
变更、财务、损调,这三个单位的课长接受优退方案的意志十分坚定,也已经跟我报告过了。剩下的课长只有一个人,那就是我们的哈姆太郎。
「不管怎样,米奇,还是辛苦你了。这阵子一直要你写报告,真是不好意思。」
我对米奇表示慰劳,他却毫无反应。
只见他维持立正的姿势,目不转睛地凝视著我。
「怎样,你觉得联合客服中心的计画会成功吗?」
「天晓得。」
相当冷漠的回应。怪了,他今天的心情好像不太好。
「毕竟在我眼里,这就只是不乾不脆的企划案。」
「不乾不
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