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    本节目由番茄畅听出品。
    第8集在面试的时候，面试官惯用的一种面试套路便是压力面试。
    比如直接说你不太符合条件、你有很多缺点、你的简历有问题之类的，让应聘者陷入压力之中，能够看出他刻意隐藏的某些情绪、性格等，这有助于面试官全面了解应聘者，同时呢，也可以考察应聘者承受压力下的应对。
    当然，提问式的压力面试是最低级的，高级的压力面试便是创造压力情景，让应聘者从开始便处于压力中，这样会不自觉地在交锋中落驻。
    烈士顾宇刚走进房间时，便发现面试房间只有15平方左右，但却坐着5个面试官，四周墙壁上没有任何装饰，连骑马的企业文化介绍都没有，就像是特地营造出的紧张氛围，让进来的人陷入到压力情境中。
    不过就是如此，才可以看出燕氏集团对这个岗位的重视力度。
    既然如此，那么5位面试官里，除了人力资源部的人以外，一定还有某个重要职位的高管。
    顾羽的心中想着，目光再次打量起5人。
    最先开口的中年面试官首先被故意排除，这种场合下，大boss往往是位于观察者角色上。
    其余4人分别是3男一女，都是一本正经的模样，故于扫视一番，心中便有了分辨。
    5名面试官互相看了一眼，那名女性面试官轻微点头。

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