由于运动会的临近，体育系社团的社员们在放学后都加倍地练习，学生会的成员们也常常被拜托去担任临时经理人。我作为学生会助理，也有过几次这样的经历。社团经理主要承担的也就是照顾训练中的社员、制定训练计划、以及为社团宣传这几项工作。由于我们是临时工作，需要长期投入精力的计划制定与社团宣传自然落不到我们头上。所以我们的工作大多是清洗社员的运动服、去食堂购买定制的配餐等等。
    霞浦高中的食堂在每天的早七时半至晚五时半营业，中午十二时至一时供应午餐，其他时间则供应零售的面包、饮料等，品种和口味都很丰富。食堂还会根据学生会总结的意见进行餐品的增减调整，这种机制使食堂餐品在霞浦的同学之间很得人心。
    每年，运动会举办前的一个月，食堂都会依照惯例，在下午的售卖品中加入一种叫做“光速”的运动饮料。这种饮料因为口感上乘，加之有提神和缓解疲劳的功效，并且由于食堂直接从生产商处进货，价格也比较廉宜，所以在体育系社团中大受好评。
    这一天的下午五点，我和奈惠（学生会的临时经理工作一般是两人一处，由于人手不是很足，这个家伙作为占卜研究社成员，也被排进了班次里）接到的任务就是去食堂购买“光速”饮料。可是今天的食堂里，却坐着很多埋怨的人。一问才知，中午食堂还能买到“光速”，可不知为何，放学后食堂却突然没有“光速”出售了。
    食堂窗口后的售货员自称对此事不知情。据她的说法，她是今天下午四点钟前来上今天的最后一班，等到她上班后的第一个客人前来购买“光速”，她去库房查看时，发现“光速”已经一瓶不剩了。
    这时，门外进来了一个工作人员，他匆匆往食堂的大门玻璃上贴了一张告示，然后又匆匆离开。聚集在食堂的人们看到那张告示后，又是一片怨声载道。告示是打印的一行字：
    自即日起，暂停“光速”的销售。
    我联系了社团并通报了情况后，购买了同一生产商的其他饮料返回。社团的成员对这件事情也感到诧异。按理说，这种口碑很好的饮料，不至于会产生足以让学生会建议食堂取消其销售的反对意见吧。
    第二天午休，植野前辈拿着意见箱新增意见的统计表对我说：“看来又得麻烦你了，嘉茂同学。”
    “意见箱有三十条以上的新增质询是关于‘光速’停止销售的原因，而且集中在运动社团的成员身上。”近藤前辈补充道，“我们打算在下午临时召开一次社团会议进行说明，而说明的内容，就得靠嘉茂同学你了。”
    “你也是学生会成员之一嘛，而且又参与了临时助理工作，由你来说明没有什么不对嘛。”植野前辈似乎在挤兑我，让我没法拒绝。
    在近藤前辈跟着抛出惯用的诱惑手段后，我终于应承了这个说明担当的职责。说老实话，我也不是很有自信，单凭那一张告示自然是不能服众的。体育系社团的成员大多性情激烈，一旦不能给出令人信服的解释，势必会引起场面的混乱，进而给学生会带去麻烦。因此，一定的威吓说不定也是必要的。
    我把自己关在占卜研究社里，开始寻找那个既合理又服众的解释。
    “‘光速’直到今天中午仍然销售，而下午突然贴出告示停止销售，是不是太过突然了。不过也正因为突然，食堂自行停止销售的可能应该就能排除了。若是食堂要停止销售，先不说这款饮料在事实上很受欢迎，食堂方面没有要停止销售的理由；就算真要停止销售，也需要一段时期的观察与决定。并且若是因为食堂而停止销售，那个售货员应该是知情的，并且也会尽早地贴出告示，而不是先有了停止销售的事实，再贴出停止销售的告示。
    “既然说到了告示，就得推敲一下这告示上的文字。‘自即日起’开头的告示，应该会落款并注明时间啊。若不是目击了张贴这张告示的人，谁知道这个告示的时效从何时开始呢？可是这张告示不但没有时间，连落款都没有。如果是因为学生会的通知而停止销售，植野前辈只需在告示上落款学生会就足以说明问题了，也不会让我去承担说明人一职。所以学生会提出停止销售也不可能。也就是说，停止销售的原因来自学校之外。
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