第4章考试
    简历投出去，只能静候消息，无聊之中，杨平进入系统空间，看看800分的购买力怎么样，能够买些什么东西。  “点亮的项目为可以购买，新手一折优惠。”系统提示。
    系统也有打折促销这种操作？
    商城第一页，所有的项目一折优惠后，居然都亮起微微的白光，这800分的购买力还是很强，杨平一口气将全部的项目买下。
    其中手术基本技能训练包是一个三个月时间的训练包，三个月指的是系统里的时间。
    打开训练包，杨平开始进行集训。
    手术床凭空拔地而起，床上躺着铺好单的实验体。
    “切开、缝合、分离、打结、止血，五项手术基本技能训练，现在开始！”还没等杨平反应过来，培训就开始了。
    杨平开始发挥想象，把所学的有关知识全部挖出来。各种部位，各种层次，各种形状的切口；间断缝合、连续缝合、荷包缝合、血管的缝合、神经的缝合、肌腱的缝合、皮肤的缝合、筋膜的缝合；手指分离、血管钳分离、剪刀分离、圆刀分离、尖刀分离;单手打结，双手打结，器械打结。
    把每一个项目训练无数遍，开始是单项训练，每一项训练，系统会打分，完成后，再进入下一个项目，五个项目训练完毕后，再进入综合训练。
    这种集中式训练，效率非常高！单单一个血管吻合，杨平就吻合了几百根血管。最初是十几分钟一根，逐渐可以做到几分钟一根；最初吻合得歪歪斜斜，逐渐可以做到针距边距标准漂亮。
    也不知道训练可能多久，杨平最后一个项目完成，系统评定为合格，手术床和实验体都消失。
    完成基本功培训，杨平感觉很疲惫，但是想起系统的几条规则，其中一条不会消耗生理精力，也就是说，虽然疲劳，不会出现猝死这种事，就是意志上能不能坚持的问题。
    杨平一不做二不休，咬牙继续断肢再植，生怕不知什么时候系统就没了。
    就像手里捏着一张几百万得彩票，不及时兑奖心里总不踏实。
    他又打开断肢再植包，三千例断指再植！杨平被惊吓到，抑制不住兴奋，医生最宝贵的资源是什么，就是病例，只有海量的病例才能投喂出高超的医术。
    没有一丝犹豫，杨平进入空间培训，系统模拟出各种断指再植，有简单的刀切伤，有钝器压断的，有撕脱伤，有断成几截的，还有皮肤缺损的，有手指，有足趾，有断掌的，有断腕的，断踝的，前臂，上臂，小腿，大腿，肘部，膝部，居然断面在肩部和髋部，只要可能遇到的，居然系统都给模拟出来了。但是最多的还是手指的再植，什么刚出生的婴儿，早产儿，还有先天畸形的婴儿，你想得到，想不到的，全部模拟出来。
    手术这东西，靠熟能生巧，而熟能生巧的基础是手术量，量变到质变，这是铁律。像系统这种海量密集训练，在现实中是不可能的。
    而且，系统里的训练效率，比现实中要高很多。
    只是这种训练确实难熬，几次想放弃退出，但咬牙还是坚持下来。
    但是无论怎么坚持，好像在系统里的心理耐受力有极限，到了极限，根本没法坚持下去，只能退出来，在现实中休息后，才可以再次进入。
    不过一旦退出系统，系统空间里的时间也在退出那一刻冻结，再次进入系统时，它又自动接上前面的时间继续。
    杨平反正没事，训练--休息这样交替进行，把里面的一些影像读片培训、骨科基本操作技术等等，一网打尽。
    用完这800分，杨平再也无法获得培训，被强制退出系统空间。
    杨平试试再次进入

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