20.
    我和周飞羽吵了一架。
    那天开会，他提出了一个在我看来十分悬浮的外行指导内行的技术方案。
    组里的其他人都在顾左右而言它，不置可否。终于太极打到第二个小时，我站起来直截了当地和他说，这不现实，完全不符合开发流程，结果只能是白费功夫白花银子。
    有我出头，同事们也都挺直了腰板，纷纷赞成我的说法。
    他原本不佳的脸色变得更难看了。
    “我付了你们这么多薪水，是为了让你们替我解决问题的。”他盯着我的眼睛，话说得很重，“不是让你们告诉我这也不可以那也不可以的。”
    “你提出的根本就是不现实的需求，就算在上帝面前我说的也会是同样的话。”我毫不示弱，“你要是不信，大可以把我开掉，我绝不会有二话。”
    他被我逼得将手中的文件夹甩到了桌上。
    我们不欢而散。
    会后我去办公室找了他，他显然还在气头上，被我当众怼到下不来台，作为公司的最大领导，他心情不佳得很有道理。
    但我想告诉他，我并没有在无理取闹。
    “你来道歉？还是免了。”他气哼哼地坐在办公桌后把键盘敲得噼里啪啦。
    “不是。”很抱歉让你失望了，我心想，“我想给你解释明白你的提案问题在哪里。”
    为此我特意拿来了自己的电脑。
    没想到他听到我这么说，反而瞪大了眼睛：“崔馨悦，我是你上司，不是你的学生！”
    “我当然知道，周总。”我觉得他突然的幼稚有些可笑，“但是上司也会犯错，犯错就要纠正。我最不喜欢的就是外行领导内行。”
    他瞪着眼被我摁在座位上，被迫听了我做了半小时的科普讲座。
    虽然看起来心情不太好，但，我心情也不佳。
    我们打平了。
    周飞羽不可以是一个刚愎自用的领导。
    我不允许。
    讲座完毕，我合上了笔记本，也不知道他到底听进去了多少。
    “你真适合当老师。”他说。
    我莞尔：“谢谢。我也这么觉得。”
    “我没有在夸你。”他补了一句。
    “我知道。”我笑着摇摇头，“你在说我迂腐死板，但我不觉得这算是缺点。”
    我看着他吃瘪的样子，心里有些雀跃，但还是恭敬的向他点了下头，抱起电脑离开了他的办公室。
    很快，我就收到了征集提案修改意见的通知邮件。
    21.
    和工作起来一丝不苟的周飞羽不同的是，公司的另一个合伙人，罗安并不会每天都出现在公司中。
    除了每周一和一些重要的会议日期，大部分时间罗安都会在家睡到自然醒，然后吃一个丰盛的早午餐，再视心情决定一天的行程。
    这不是我道听途说，而是他自己告诉我的。
    他有着比周飞羽更加出色的家世背景，也有着和他同样出色的个人经历，他有这个资本。
    不过出乎意料地，我和罗安成为了超越上下级

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