在杭城的一个小县城里，一家名为名扬科技的小公司就这样不声不响的开业了。
    一个总经理，一个副经理，一个人事，一个财务，一个行政加前台二合一，一个后勤加保洁二合一，一个客服，13名销售，这便是公司的所有人员了。
    此时公司的总经理张扬站在所有人的面前，接受着大家的注目礼。
    虽然改变不了18岁的细皮嫩肉，但气场全开的他还是有了很强的压迫感。
    在每个人的脸上扫过以后，张扬终于开了口，
    “今天是公司开业的第一天，也是我们大家在一起工作的第一天，这是一种奇妙的缘分，希望半年、一年甚至十年后我还能与各位在一起工作。我在这儿说上三点，希望以后大家可以共同进步。”
    张扬的音色有些低沉，温暖的话语更是溢人心田，下面的员工都准备好了张扬来一个真情流露。
    但张扬比了一个食指，语气突然严肃了起来，
    “1，在公司我给每个人一次犯错的机会，第二次犯错希望不需要我说，你可以主动离开。”
    刚还扮演温暖男神的张扬，突然说出了如此冷酷无情的话，让所有人感觉冰火两重天。
    略微停顿后，张扬比出两根手指，继续说了起来，
    “2，能力不足可以学习，可以换岗，公司会支持大家的自我提升，但如果态度不行，我的眼里是不揉沙子的。拼搏是我们公司的主旋律，也是时代的主旋律，这是最好的时代，现在往前踏出一步抵得上你以后跑断腿，也是最坏的时代，人与人，公司与公司的差距会被无限拉大，我希望我们公司以及所有人都不要掉队。”
    张扬说的都是肺腑之言，然而此时所有人都绷紧了神经，办公室的气氛陷入到了冰点。
    每个人连呼吸都不敢太大声，毕竟谁都不想成为张扬眼里的沙子。
    这时张扬又举起了手，伸出了三根手指，
    “3，半年后公司会进行薪水普调，整个县同岗位我保证没有比你们更高的工资，如果有，直接来找我，我亲自给你涨。”
    一颗炮弹砸进了平静的湖面，第三点一说完，所有员工不遗余力的鼓起掌来。
    “自己一定要在这个公司好好干下去。”这是所有人在此时共同的心声。
    要让马儿跑，总要让马儿吃草，马儿吃饱了草，才能有力气跑。
    除了销售团队，其余人都是方有为在其他公司挖的现成的，所以本来开的工资就是他们原先的1.2-1.5倍不等。
    半年后再加工资是他们不敢想象的，所有人都想举起张扬，高呼老板万岁。
    接着张扬单独给销售部门开了会，调整了部门架构，从原先的张齐齐一个部长领导其余所有的销售人员，改为一个部长领导三个销售组长，组长再各自带领一个小组。
    看似没有变化，但只要张扬有意控制，三个组长完全可以架空张齐齐的权力。
    张扬还宣布最优秀的小组组长会提拔为副部长，而提拔人选要通过公司高层，实际上就是张扬说了算，这让所有人更明白了谁才是他们的老大。
    张齐齐还后知后觉，而精明的人已经看到了机会。
    这帮从卖外挂开始，坚持到如今加入公司的小混混，早已经改头换面。
    从当初的人嫌狗厌，到现在走在路上有亲戚邻居递烟，家里吃饭有父亲母亲夹菜，现实已经教会了他们如何才能赢得尊重。
    按着名单，员工一个个怀着忐忑的心情被叫进了张扬

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