第15章
    如果说上午的部长汇报，是对左止元对各部部长的观察，那下午的会议，就是各大部长对左止元的考验。
    这位分公司的新话事人是什么水平？对分公司内部盘根错节的复杂势力要怎么开刀？刀会不会落到自己头上？所有人望着左止元的目光都多了几分审视和疑虑，连带着坐在她身边的饶听南都被从头到脚打量了一番。
    左止元不疾不徐地念着裴良夜早就为她拟好的稿子，无非是赞颂分公司的优良传统拼搏精神巨大贡献之类的套话，又提了一些未来的展望。
    末座的几位部长递着眼色，偶尔低声交谈几句。
    “没听出什么东西来啊。”
    “这种稿子要是有明确的指向性问题就大了，等等吧，好戏在后头。”
    “倒是左总，蛮令人惊讶的，小小年纪也不怯场啊。”
    大概只有饶听南知道左止元有多紧张，但她也惊讶于左止元的表现——发言温吞又稳健，只偶尔低头扫一眼稿子又擡头环视全场。如果不是掌心中的手腕实在抖得厉害，她几乎要以为身边发言的是个混迹会场的老油条了。
    当左止元发言结束后，会场响起了如雷般的掌声。倒真没有这么没眼力见的人这个时候和左止元叫板，但从各部长脸上也看不出什么心悦诚服。
    念稿而已，虽然左止元表现得是不错，但难度太低，看不出什么。
    左止元抿了口茶，手微微往下一压，掌声骤然停止。
    许多小部长下意识挺直了背。
    重头戏要来了。
    “刚才，工会代表褚刚给我交了一份报告，”左止元不疾不徐地翻开，“是一份关于考勤规则更改员工反馈的报告。上面写着，大部分员工对于考勤规则的更改是持支持意见的。”
    底下的部长们面面相觑。
    这自然是今天会议的重要议点，但谁也没想到，是左止元先提出来的。
    “我刚来几天，还没来得及和普通员工交流，也不知道真实情况是什么样的，”她深吸口气，又慢慢吐出，带着温和的笑容看着褚凡君，“褚刚好像是褚部的弟弟来着，褚部怎么看？”
    褚凡君一愣，似乎是没想到左止元第一个就提到了他。他坐直了点，轻咳一声，“这个我也不太清楚，但一项制度有支持的有反对的，很正常嘛。”
    他扭头看一旁懒散坐着的李春蝉，笑了笑，“考勤是归人事部管，春蝉部长应该有话要说。”
    李春蝉看了他一眼，笑笑，看向左止元，“左总，我这里确实有一份汇报。”她微微擡起眼皮，示意不远处的人事部副部长发言。
    人事、财政、监察三大实权部门，除了部长列席会议，副部也来了。此时人事部副部长起身，风度翩翩，“左总，关于普通员工是否支持，人事部并不太清楚，对于您的决定，人事部也是百分百支持。但有些小问题，可能要请您指示。”
    “你说。”左止元点点头。
    “主要就是罚款问题。虽说企业不能因为迟到罚款早就被辟谣了，但没有经过职工讨论，没有公示就直接强制执行，的确是违反劳动法的。”他歉意地笑笑，“可能左总对这方面不太熟悉，我们的舆情部门也注意到了网络上已经有了些风向，这里也想请示您，进行公关吗？”
    杀人诛心来者不善啊。
    饶听南感慨着。
    首先假惺惺表明支持态度，不对左止元提出反对，却对左止元的决策提出一点“微不足道”的质疑，从而引起大家对左止元的质疑。在这个问题上就此打住也不提解决方案，反而

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