每逢周末必出事，好像已经成了红星厂保卫管理的顽疾了。
    就像牛皮癣一样，铲不掉，刮不净，赶不走。
    李学武对职工参与打架的情况，已经没有了最初的畏之如虎，防范莫及。
    该宣传的已经宣传了，该强调的已经强调了，管制也好，监督也罢，就连车间主任都撤了好几个了，可情况不还是发生了嘛。
    堵不如疏，既然严抓严管禁止不住，就说明问题的根源不在管理上，职工对这种事的态度也超越了丢工作毁人生的心理防线。
    看得出来，热血青年在思想和理想上，还存在着不可阻拦的冲动和盲目，对莽撞造成的后果还没有很清晰的认知。
    毕竟才亡了一个人嘛，这么大的工厂，几万人是吧，打个架怎么就一定抓住自己了，怎么就是自己受伤了，怎么就是自己成了倒地不起噶喯的那一个了。
    只要不被抓到，厂里就不会知道，也就没有开除的事了，更没有后续的惩罚和丢工作了。
    都有侥幸心理，都觉得自己警醒一点，都不愿意放弃在时代浪潮中畅游的渴望，毕竟谁的青春不迷茫，谁的青春不遭罪呢。
    老李对这种事的态度也在发生变化，知道保卫处把能做的都做了，把不能做的也都做了。
    你想吧，保卫处的护卫队上一次进城是什么时间，什么时期，什么目的。
    这个一次呢？完全把兜底的实力用出来了。
    可是，结果呢？还是防不住。
    周日这天，李学武在家里听到保卫处来电话，钳工车间、压轧车间出事了，伤了五个，亡了两个，甚至还有小班长参与。
    李学武没生气，也没骂人，更没叫车往厂里去。
    闹吧，打吧，这些车间不轮换一遍，他们身边的人不出点事，同事家不办白事，不使劲儿哭嚎几天，他们是没有深刻印象的。
    周瑶很愧疚，也很难过，李学武叫她不要难过，事情已经出了，就按程序办，以前咋办现在就咋办。
    谁的儿子死了，谁领家去发丧，一毛钱丧葬费都不要给，并且参与打架和怂恿打架的这些人全开除，车间主任撤职，思想管理干部撤职。
    没有高压线，他们要闹，现在保卫处让他们闹，高压线永远不会撤，谁碰谁死。
    犯错成本线要拉直，不偏不倚。
    周一，一等李学武上班，周瑶便把事情的处理报告递交了上来。
    “嗯，就这么办吧，没出什么差错吧？”
    李学武在文件上签了字，推给了周瑶，交代道：“跟于副组长说一下，就这个事写一个系列报道，在广播站搞个纪实宣传。”
    “既然他们不怕丢脸，厂里也不用给他们留着脸面了。”
    他将手里的钢笔收好，语气平和地问道：“聂小光的事查的怎么样了？”
    “还在查，这个聂小光在厂里好像有眼线，咱们一行动，他那边便隐藏了起来.“
    周瑶有些气恼地说道：“就像下水道里的老鼠，躲去了哪里也不知道，就连他的家人也说不清楚他的行踪。”
    “你这个形容就很贴切了——”
    李学武点了点她，并没有在意手底下人的失败，而是提点她道：“聂小光越是如此，就说明他的心虚，这件事跟他绝对脱不开关系。”
    “所以，这也说明咱们的调查方向和目标是正确的，你们可以沿着这条线继续往下查

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