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第五百三十二章
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更新于 2024-04-15 13:28
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    雷蕴荣之所以找到他们几个,除了邀请他们加入以外,就是希望能通过他们邀请到更多的二代加入进来。
    雷蕴荣因为崛起的太快了,再加上小时候很少出去玩,朋友也就胡君实一个,其他几人都还是后面结识的。
    
    但他们不一样,几人都是香江顶尖家族的后辈,交往的一般也都是大家族的二代,这些人能够支配的资金要多许多。
    
    可千万不要小瞧这些二代,他们有时候投资起来没有太多的顾虑,而且人数众多,就算能够叫来十个人,就是一笔非常可观的资金。
    
    只要他们投资获得了收益,就能吸引到越来越多的人加入到风险投资行业。
    
    硅谷的投资人中,既有像红杉资本这样的传统风投大鳄,也有像北极熊石油寡头、香江李超人这样的各国土豪,更有许多律师、医生等普通中产阶级新晋投资天使,还有像奥尼尔、布兰妮这样的文体明星。
    
    所以雷蕴荣也不是说一定要那些大佬来投资,只要你的钱是干净的,人没什么问题,他都欢迎。
    
    荣耀集团在整个香港电子行业中一枝独秀,但其实根基却并是特别稳,这两年的高速发展靠的是雷蕴荣的金手指在支撑。
    
    但雷蕴荣的金手指并不是无限的,随着公司的规模越来越大,雷蕴荣个人的精力是有限的,金手指不可能照顾到方方面面,而且它的作用也会愈来愈低,到最后拼的还得是硬实力。
    
    游戏行业还好,前期虽然是靠雷蕴荣,但是现在软件上有宫本茂,梁琰华也成长起来了;硬件上也有横井军平和陈禹祥,掌控全局也有中山隼雄。
    
    所以雷蕴荣可以不用太操心。
    
    但是电脑公司不一样,今后它是电子科技的代表性产品,科技含量很高,雷蕴荣不可能一直像现在这样掌控全局,算计竞争对手。
    到时候雷蕴荣可能最多就是在研发方向上能够提供一点建议,最后个人电脑产品的性能就要靠旗下的科研人员。
    
    雷蕴荣现在对荣耀集团的管理方式,逐渐偏向于欧美公司的发展道路,去粗存精,不断把非核心业务转移给其他关联企业。
    
    自己只保留最有价值的核心技术及核心产品,从而实现公司的扁平化、高效化。
    
    所以雷蕴荣想要围绕着荣耀集团为核心,打造一个庞大的有竞争力的电子产业。
    
    通过外围企业的产品开发,让荣耀集团的核心技术实现利润最大化,而荣耀集团作为领头羊通过不停的吸纳周围的养分,真正成为一家根基深厚的百年老店,而不是靠着雷蕴荣的几个金手指昙花一现。
    
    但想要真正形成一个产业,不是靠一两个人、一两家公司就能轻易实现的,雷蕴荣需要撬动更多资本的参与。
    
    以最著名的硅谷为例,它的成功是一种大公司、风险投资和创业三位一体的文化。
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