“行了，就先按照这个发布吧！”
    昨天晚上让赵美菱反反复复改到10点，才终于可以。其实如果是内容有问题，一次次调整的话，赵美菱反而会觉得很开心，可是每次都是图片再小一点，大一点，这里的距离再小一点，这个符号……
    诸如此类的，鸡蛋里面挑骨头的问题！
    赵美菱发布的时候特意看了看人事和张工之前发布的推文，人事的都没有署名，张工发的一部分署名了，一部分没有，赵美菱犹豫了一下，只写了部门。没有署名就发布了。
    第二天，赵美菱打开发布的推文看的时候发现观看人数和点赞人数都挺多，而且他们老板竟然也点赞了！
    她写的这么好吗？赵美菱有点不敢相信，可是确确实实他们老板已经总经理都点赞了！
    这时赵美菱又收到两条群消息，赵美菱打开一看，是黄总把她写的推文分别分享到了他们部门群和公司的大群里面，并且附言如下：
    体系这次的推文写的很好，大家多多学习！
    就这剪短的一句话，赵美菱突然觉得好像回到了培训的时候，她努力、自信，并且取得了成功！
    原来只要努力真的就会成功……
    赵美菱笑得灿烂如花，然后再次打开了推文，越看越觉得写的好，她这次写的推文不仅内容清晰有条理，而且结合了实际工作中的案例，很容易让人理解，最重要的是版面也很好看，虽然赵美菱觉得没有经过郑主管指挥前的那份版面更好看，但是……
    这样也挺好的！
    群消息一条接一条，大家纷纷对着黄总分享的推文点赞！
    赵美菱把这一辉煌战绩截图发给了付龙町。
    “你看，这是我写的推文！”
    “哇，我家小坏蛋这么棒啊，写的真好！”
    “我们老板也点赞了哦！”
    付龙町发过来一个点赞地表情。
    “你猜我今天在干什么？”
    “出差？”
    付龙町一个星期差不多三四天都在出差。
    “不是，我们今天部门年度团建，我们今天在惠州。”
    “哇，惠州哪里？”
    “大亚湾！”
    “那里的海好看吗？”
    “特别好！”
    “比深圳湾好吗？”
    “好的不是一星半点。”
    “那我以后也要去！”
    “好，等元旦的时候我就带你来。”
    赵美菱发过去一个兴高采烈的表情，就在赵美菱正准备再发消息过去的时候，身后突现郑主管的声音：“美菱。”
    赵美菱赶紧关掉对话窗口，小心翼翼抬头，“郑主管。”
    “你实习期要完成的工作都完成了吗？”
    “额……差不多……”
    郑主管不悦地皱眉，“我在问你有没有完成，我不要听什么差不多！”
    “额……我完成了。”
    “那快填到绩效表里面，一会儿发给我，这个

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