家人的支持是他最大的动力，他开始翻看写字楼租赁消息，寻找适合做办公室的地方。
    这期间，元朗除了给姚程旭他们安排优化声控系统的任务，还约他小姑夫谈投资事宜，并从他那了解到曹经理一些事。
    曹经理说幸运也幸运，说倒霉也挺倒霉的。他的公司成立初期，招聘了许多下岗职工，这些人不仅踏实肯干，用人成本相对少了一大截，再加上前几年，正是买房热潮，他们公司一开张就迎来个好彩头，他急着开展业务，建立了自己的小工厂。
    但也正是这小工厂，没有好好管理员工，不少老技术工被竞争对手挖走，除了正规厂商，还有一些造假的黑心商人。
    如今有江峰集团的法律顾问帮忙，曹经理的冤屈终于得到雪洗，但他家品牌信誉已变差，其他品牌如雨后春笋冒出，想要再维护原来的品牌是非常难的。
    元朗想了想，问江卫华：“小姑夫，你知道他工厂在哪么？”
    江卫华摇头：“这还真不知道，你问这个干吗？”
    元朗耸肩：“与其被半死不活的公司拖死，不如抛下旧的另起炉灶。我正好缺个地方办公司，我想问问曹经理要不要与我合作。”
    江卫华愣了下，不由笑道：“我说你怎么无缘无故帮个外人，原来在这里等着呢！”
    元朗不满道：“姑夫，你别把我想的那么龌龊好么，我只是觉得他人还不错，与他合作不用操心。”
    江卫华：“行吧，那你自己和他谈，还是我跟他谈？”
    元朗如果自己去谈，这家工厂半途要出了事，全是元朗一个人的责任，如果由江卫华出马，工厂有什么变故，也会有江卫华给担责任。
    长辈总在无形中照顾着小辈，但他们不会直白说明，就像江总，这样一句话，多少有点看不起元朗的意思。
    元朗智商高，情商也不低，感激得对江卫华笑道：“还是我和他谈吧，姑夫你可是大人物，再把他吓着。”
    江卫华哈哈大笑，还真放手让他去做了。
    然后他抽空约曹经理谈这事，还是在那家咖啡馆，还是同样的位置。
    元朗要了两大杯拿铁，还有一块小蛋糕。
    曹经理开着他的黑色桑塔纳，刚驶入停车场，就见到靠窗的元朗那不太斯文的吃相。
    他把自己带来的文件翻了翻，问自己：“真的要把公司让给他么？他这么年轻，没有任何管理经验……”
    他自己还好说，他手底下那些员工，可都指望着这份工作养家糊口呢。
    “算了算了，公司现在也没业绩，入不敷出状态，唉，所有人都听天由命吧！”曹经理经过打假一事，心态变得沧桑许多。
    他带上文件去见元朗，希望他不要大规模裁员。
    元朗：“我不裁员，我还会提高他们的工资待遇。”
    曹经理喜出望外：“真的，那太好了。”
    元朗喝了口咖啡，挑眉看他，“你竟担心你手下员工了，怎么不担心担心你自己？”
    曹经理没想到元朗会这样问，先是愣了一下，然后故作轻松道：“我工作经验丰富，到哪里都能找到工作。”
    元朗点头：“那你有没有兴趣到我这应聘？职位还是总经理，待遇除基本工资，每年还可以得到一定分红。”
    “啊？”
    元朗：“我的公司会采用‘阿米巴经营模式’，让所有员工都参与进来，培养领导培养员工，能者多劳多得。”

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