27.这事不应该你去做么?
(空想舰娘求月票求打赏求订阅!顺便,今天是我的生日,也是母亲节,祝各位母亲节快乐,也顺便祝我生日快乐~)
“确实是很棘手的一个问题,但是……”
雪之下低头沉思了半晌,然后慢慢的抬起头点着嘴唇,用一种略带狡黠的目光看了我一眼。@,
不知道为什么,看着那样的雪之下,我忽然有一种自作自受的预感。
“这种问题一般来说不应该是副手思考的问题么?”
“……哈?”
“领导有领导要做的事情,副手有副手要做的。如果一切问题都要总头目去思考的话,那么整个社会体系就毫无价值。这种协调方面的原因应该由你去思考,而不是我?”
“不,啊,怎么说,只是一个假设,一个假定方面的问题,如果说碰上这样的话你应该要如何去做,不是说我要如何去做——”
“没有在适当的位置上就不要去妄想那个位置的问题,这不是你教给我的事情么?”
已经吃完了全部的早餐,雪之下一脸平静的将刀叉交叠放在了盘子上,眯着眼睛笑眯眯的看着我。
“去冷静的思考,善于运用周边的环境与人物来达成目标。不需要去理解什么,也不需要去知道些什么,我只是单纯的相信你能够做到,所以让你成为我的盟友。如果你做不到的话那么就会换下一个。这个问题里我是不应该出现,也不应该去理解的不是么?”
“因为这个世界并非是能够被一个人全部理解的。总有一些我做不到的事情。那么我不理解做不到的事情就让能理解能做到的人去做就可以了。我没有必要回答这个无意义的问题,反之,我想问一问你。”
“如果你遇到这种情况的话,你会怎么做呢?我的朋友?这可是一个相当棘手的,你自己提出来的问题,不会没有答案?”
“……”
这玩意还真就没有答案啊!
看着面前笑眯眯看着我的雪之下,我不禁满头大汗。
如何调动员工积极性一直以来都是各大公司的头号难题好么?财大气粗的公司可以用钱来养人,中等规模的公司靠文化和前景,小公司就只能靠希望了。
但是这是学生会啊,学生哪来的那么多想法!学生你要是给钱的话,这些矫情的一逼的玩意说不定还会打你一顿好么?整合这些三观和利益取向都完全不同的学生,那可比管理一整个成熟的大公司更要操蛋的事情啊!
“总,总而言之先不说这个……”
“为什么不说?是因为没有说的必要?还是说完全找不到什么借口?”
“啊啊啊啊,怎,怎么说比较好呢?就是那个管理学啊,管理学经常不是说了么?员工需求什么的。”
“但是我们可是学生,进行的是无偿的劳动哦?”
“时间,时间要快到了,所以咱们先走……”
“怎么了?回答我的问题啊?”
回答我的问题不需要多长时间?
雪之下脸上的笑容越发的浓郁起来,展现出了一个完美的如同天使似得笑容。
可是究竟是谁教她的这种反问句式啊!你站出来我非打死你不可!原本一根筋的雪之下究竟去哪里了啊!
原本她多好忽悠啊!完美主义,相信自己能办到一切事情,正所谓智商高的人才好骗因为她压根不相信自己会被骗啊,你只要稍微拐带一下,基本上就顺着无
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